ЖЕЛЕЗНЫЙ ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ЖЕЛЕЗНЫЙ ЗАКОН ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ — англ. ггоп law of wage; нем. eisernes Lohngesetz. В классической полит, экономии — закон, в соответствии с к-рым устанавливается взаимозависимость между уровнем заработной платы и ростом народонаселения. Если заработная плата выше минимального жизненного уровня, то происходит рост народонаселения и, соответственно, предложение рабочей силы, что, в свою очередь, приводит к снижению заработной платы, уменьшению рождаемости и снижению предложения рабочей силы; в этих условиях заработная плата вновь возрастает и цикл повторяется.
Источник:
Социологический энциклопедический словарь
на Gufo.me
Значения в других словарях
- Железный закон заработной платы — («Желе́зный зако́н» за́работной пла́ты,) теория заработной платы рабочих при капитализме, разработанная буржуазными экономистами (А. Р. Ж. Тюрго, Д. Рикардо, Т. Р. Мальтус) и широко пропагандировавшаяся оппортунистами в рабочем движении (Ф. Лассаль). Большая советская энциклопедия
