Исправительно-трудовой кодекс

Исправи́тельно-трудовой кодекс

(ИТК)

в СССР систематизированный законодательный акт, определяющий в соответствии с Основами исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик принципы и общие положения исполнения и отбывания уголовного наказания на территории союзной республики, порядок и условия отбывания наказания и применения мер исправительно-трудового воздействия к осуждённым к лишению свободы (См. Лишение свободы), ссылке (См. Ссылка), высылке (См. Высылка) и исправительным работам (См. Исправительные работы) без лишения свободы. Регулирует также деятельность учреждений и органов, исполняющих приговоры к этим видам наказаний. Согласно Основам исправительно-трудового законодательства, принятие ИТК отнесено к компетенции союзных республик.

Впервые ИТК был принят в РСФСР в 1924, а затем в 1933, в УССР и Узбекской ССР соответственно в 1925 и 1935, в Туркменской ССР — соответственно в 1928 и в 1934, в Азербайджанской, Грузинской ССР — в 1925, в БССР — в 1926.

После принятия в 1969 Основ исправительно-трудового законодательства во всех союзных республиках приняты новые ИТК.